/برای تربیت هر پرستار یک میلیارد هزینه می شود و ما می گذاریم راحت بروند/ وقتی یک پرستار را پس از 5 سال گذراندن طرح به عنوان نیروی 89 روزه استخدام می کنیم و ساعتی 15 هزار تومان به او می دهیم و آنقدر به صورت موقت نگهش می داریم که از سن استخدامش می گذرد، اگر پیشنهاد بهتری از یک کشور دیگر دریافت کند که تمام امکانات را در اختیار او قرار بدهند، حتما می پذیرد و می رود.